湖南
岳阳县国有企业2026年公开招聘工作人员笔试和面试已结束,现将考试综合成绩进行公示，成绩计算及公示等按《岳阳县国有企业2026年公开招聘工作人员公告》规定执行。
一、面试最低合格分数线
面试最低合格分数线为参加同一场次同一组评委评分的面试人员总成绩（有效成绩）的平均分的90%，即面试最低合格分数线为71.46分，适用于所有实际参加面试人员的岗位，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
对面试成绩要求查分的考生请于2026年11月11日（上午 8：30-12:00、下午15:00-17:30），携本人身份证、准考证原件到岳阳县人力资源和社会保障局三楼301办公室提交书面申请，联系电话：0730-7608836。
二、综合成绩合成
综合成绩为100分。考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩均采取四舍五入的办法保留两位小数，综合成绩采取四舍五入的办法保留三位小数。
体检人员的确定。根据应聘同一岗位综合成绩排名从高到低，按招聘岗位计划1:1的比例等额确定体检人员。综合成绩相同的岗位以笔试成绩排名为准；再相同的，按学历（学位）层次从高到低排名；再相同的，进行加试。
综合成绩公示名单备注栏中注明“拟体检入围”的考生，请于2026年11月16日至11月17日到岳阳县人社局301领取调档函，体检时间另行通知,请随时关注岳阳县政府门户网。
附件：附件：岳阳县国有企业2026年公开招聘工作人员综合成绩公示(1).xlsx(访问官网获取详情)
岳阳县人力资源和社会保障局
2026年11月9日
原始标题：岳阳县人民政府
文章来源：https://www.yyx.gov.cn/37584/38149/content_2421182.html
（责任编辑：格格木）
