湖南
经请示县委、县政府同意，根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动管理的意见》（双人社联〔2016〕2号）文件规定，结合我单位工作实际，现制定选调人员工作方案。
一、选调依据和原则
根据选调录用有关标准和程序规定，贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则，公开报名，统一考试，严格考察，择优选调。
二、选调职位和人数
双牌县林业局下属事业单位工作人员2名。林业类岗位1名，要求林学类或林业技术类专业；综合类岗位1名，要求财政、经济、贸易类、工商管理类、中国语言文学类、中国语言文化类、新闻传播学类。
三、选调条件和范围
1.大学专科及以上学历；
2.年龄在45周岁以下（1981年1月1日以后出生）；
3.全县范围内在编在岗全额拨款事业的工作人员（不含工勤人员）。
4.工作最低服务年限已满并符合相关选调规定的工作人员。
四、选调标准
1.政治立场坚定，党性观念强，严格遵守政治纪律，认真贯彻执行党的路线方针、政策，同党中央保持一致。
2.身体健康，事业心强，责任感强，热爱机关事务服务工作。
3.道德品行端正，自律意识强。团结同志，协作意识强。遵纪守法，廉洁奉公，社会形象良好。
4.公道正派，敢于坚持原则。
五、选调程序
本次选调工作按资格审查与报名、面试、体检、考察、试用、调动等步骤进行，及时公示，全程接受监督。
1.资格审查与报名。
（1）报名时间：2026年11月16日至11月18日。
（2）报名地点：双牌县泷泊镇阳明路324号林业局三楼302办公室，联系人：彭旭，联系电话：13973488270。
（3）资格审查：报考人员需携带本人身份证、毕业证、单位证明原件及复印件一份。由县林业局、县财政局、县人社局、县委编办派专人联合进行资格审查。资格审查符合报考条件的，填写《报名登记表》。选调职位与报考人员的比例要达到1:2。
2.集中面试。由县林业局、县人社局、县委编办组成面试组对参加选调的人员进行结构化面试，面试时间为10分钟，当场打分。面试请县纪（监）委现场监督。面试时间以县林业局办公室通知为准。
3.体检。体检对象根据面试成绩从高分到低分按拟聘职位数等额确定。体检工作由人社、编办、县林业局等部门组织实施。体检标准原则上参照人社部发〔2016〕140号文件规定执行。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，可在三个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
4.考察。由县林业局成立考察组，分别到考察对象工作单位进行考察核实，主要围绕德、能、勤、绩、廉等现实表现，向所在单位的党政领导及同事了解情况、征求意见，并形成考察意见。
5.公示、试用、调动。经考察合格的人员，在双牌新闻网、双牌政府网公示考察合格拟试用人员名单，接受考生的咨询和社会各界的监督，公示期为7个工作日。试用期为三个月，试用期内，如不能胜任本职工作或违反纪律，退回原单位。试用期满且合格者，经县林业局班子成员会议研究同意，按照相关规定办理调动手续。
6.其他具体事宜请与县林业局办公室联系，联系电话：0746-7722405。
六、工作纪律与要求
1.实行回避制度。按照人事考试相关规定，工作人员需要回避的必须回避。
2.工作人员要严格遵守各项纪律，县纪委监委派驻纪检监察组全程监督，违者严格按照相关规定处理。
3.报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格，并按人事考试相关规定进行处理。
4.报考人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，更改通讯方式应及时通知双牌县林业局（0746-7722405），并积极了解双牌新闻网、双牌政府网发布的选调信息，因本人原因错过重要信息而影响考试选调的，责任自负。
附件：1.2026年双牌县林业局下属事业单位公开选调工作人员职位表
2.双牌县林业局下属事业单位2026年公开选调报名登记表
双牌县林业局
2026年11月10日
附件2：双牌县林业局下属事业单位2026年公开选调报名登记表.docx
附件1：2026年双牌县林业局下属事业单位公开选调工作人员职位表.xlsx
原始标题：双牌县林业局
文章来源：http://www.sp.gov.cn/spxlyj/0400/202611/6639004c46774a3bb1f05affb943ee52.shtml
（责任编辑：格格木）
