招考信息

根据《长沙理工大学2026年心理健康教育教师公开招聘公告》有关要求，现将直接考核工作的安排及有关事项通知如下：

一、考试时间：2026年10月30日（周五）下午2：30

二、考试地点：长沙理工大学云塘校区学生活动中心418室

三、考试安排

（一）考生须携带材料

1.身份证原件，须在有效期内；

2.学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表),2026届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

3.湖南省事业单位公开招聘人员报名表（需在报名系统下载）

4.现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章；

5.岗位要求的资格证书及相关材料原件。

以上材料如未能提供或者未按要求提供导致无法参加考试的，后果由考生自行承担。

（二）考试提醒

1.考生须在10月30日下午2:00前到达云塘校区学生活动中心401室报到处进行现场资格审查，工作人员核对考生材料。通过资格审查的考生方可进入考试环节，考生携带的通讯工具、电子设备、书籍资料等物品统一存放在报到处，不得带入考场，否则成绩按零分处理。

2.考生抽签2:20开始，考生抽签号一经确定，不得私自调换，考生须将抽签号码牌贴于左胸前。已抽签确定进场顺序的考生须在指定区域候考。

3.考生按照抽签顺序依次进入考场。考生应报告自己是“第*号考生”，不得以任何方式向考官或考场内的工作人员透露本人的姓名、工作单位等信息，不得穿戴有可识别单位信息、个人信息的服装、饰品，违者考试成绩按零分处理。考试结束离开时，严禁将试卷、草稿纸等带出考场，严禁以任何方式或理由将试题内容进行抄录、复制、传播。

4.考生结束后，按照工作人员指引在候分处等候、领取综合成绩通知单后到报到处领取随身物品立即离场，不得再次返回考场，不得在考场附近逗留或议论，不得利用通讯工具和其他方式向考场内考生传递信息。

5.考生须遵守考场规则，服从考务部门的安排，积极配合工作。

四、考试形式及范围

本次招聘考试采取直接考核的方式进行。直接考核分为面试和实际操作能力测试两个部分(按百分制折算成综合成绩,其中面试成绩占综合成绩的50%，实际操作能力测试成绩占综合成绩的50%,总分100分,四舍五入)。岗位设置综合成绩合格分数线为70分（含70分），综合成绩未达到合格分数线的不再进入公开招聘下一环节。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

面试分为自我介绍和案例分析两个环节,主要测评应聘人员的师德师风、综合素质、专业能力、人岗匹配度等；实际操作能力测试分为课程试讲和模拟咨询两个环节进行,主要测评应聘人员教学水平、咨询技能等与岗位相关的业务能力。综合成绩总分100分，其中自我介绍占20%，案例分析占30%，试讲和模拟咨询环节各占25%。最后根据综合成绩及排名确定拟聘用人员名单。

环节1：自我介绍（20分）。进行2分钟自我介绍。重点介绍专业背景、学术科研能力、课程教学、心理咨询以及相关工作经历等。

环节2：案例分析（30分）。共8分钟，5分钟案例分析，3分钟现场专家围绕案例分析过程进行提问。

环节3：课程试讲（25分）。进行10分钟试讲。课程教学内容为大学生心理健康课程的章节，试讲主题由应聘人员在试讲前30分钟抽取。（具体参考表1）

表1：教学能力展示章节及参考书籍

注意事项：考生如需要播放PPT，请自带2个存储有试讲PPT内容的U盘（1个U盘备用），建议同时多备一份PDF格式的版本。试讲PPT不能含有透露本人姓名、工作单位等信息的内容。

环节4：模拟咨询（25分）。现场进行10分钟的模拟咨询。重点考察倾听共情、危机识别和咨询伦理等咨询技能水平。

每位考生直接考核的综合成绩将在现场向考生本人公布，请考生于考核结束后在候分区等候成绩单，并由本人签字确认；若考生提前离场未予签字确认，或拒绝签字确认的，其综合成绩按零分计。

五、违规违纪处理

凡在招聘考试过程中有违规或舞弊等行为的考生，一经查实，即按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等要求严肃处理，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，取消录用资格；情节严重的，移交有关部门调查处理。

六、咨询、申诉及监督

学校实行监督制度和巡视制度。校纪监办和人事处将对招聘考试工作进行全面、有效监督、监察。

学校学工部心理中心电话：0731-85258155

学校人事处：0731-85258353

驻校纪检监察组：0731-85258030

长沙理工大学

2026年10月23日

原始标题：长沙理工大学人事处（教师工作部）

文章来源：https://www.csust.edu.cn/rsc/info/1173/3507.htm

（责任编辑：格格木）