怀化市城市发展集团有限公司2026年第二批公开招聘工作人员公告-国企招聘-招考信息-格木教育

怀化市城市发展集团有限公司组建于2022年3月，注册资本60亿元。集团设13家一级子公司，是怀化市资产规模最大、具有AA+信用评级，集投资建设运营与服务为一体、具有可持续发展能力的城市资源综合开发运营商。

近年来，集团深入贯彻市委、市政府决策部署，抢抓发展历史机遇，应势而为、乘势而上，以全面深化改革的勇气和担当，用开放与开创的双轮驱动，深化“实体化、市场化、效益化”改革，优化资源配置、盘活存量资源、布局未来经济，形成工程建设、资源运营、产业投资、片区开发、环境能源五大产业功能板块，成功打造天问岛、榆树湾、图博馆、大剧院、皇冠假日酒店、希尔顿酒店等多个城市标杆项目，高效推进集中式风电、分布式光伏、竹产业链等领域综合开发与梯度利用，抢占低空经济、数字经济等全新赛道，公司市场核心竞争力和社会影响力不断增强，为更好地服务市委、市政府“五新四城”战略和“5+10”现代化产业体系建设，加快建设社会主义现代化新怀化持续注入新动能。

根据工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才，具体公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招录计划和职位信息

本次公开招聘计划招录7人，岗位信息及相关要求详见《市城发集团2026年第二批公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。其中：

（一）30岁及以下是1996年9月14日及以后出生，38岁及以下是指1988年9月14日及以后出生；（二）岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，工作经历计算截止到2026年9月14日。

三、报考条件

（一）报考人员应当具备下列资格条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具备符合招录职位要求的文化程度和工作能力。

报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，专业要求参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）执行。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）的，公司结合所学课程、研究方向等进行审查认定。

5.具备招录职位所要求的其他资格条件。

岗位要求的资格证、工作经历、学历学位等条件，均须在公告发布之前获得，工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职、见习等不能视为工作经历。

（二）以下情形不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类公务员招考、企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

6.有吸毒、涉毒等违法行为的人员，以及法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

本次考试招聘公告在怀化人事考试网发布，考试成绩公示等后续环节在怀化市城市发展集团有限公司微信公众号发布（公众号名称：怀化城发集团）。报考人员务必及时关注怀化市城市发展集团有限公司微信公众号发布的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、考试时间及成绩公布、体检、考察等重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。

（二）报名

1.报名时间：2026年9月15日9:00--2026年9月21日17:30

2.报名方式：本次招聘采取线上报名的方式，有意向应聘的人员请通过报名系统报名，报名系统链接：https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=hhjtzp

3.每人限报一个岗位，报考人员须认真阅读招聘公告及附件，慎重、理性报考符合条件的岗位，报名确认后不得修改报名信息和报考岗位。

4.公开招聘岗位报名应提交材料如下：

（1）怀化市城市发展集团有限公司公开招聘报名表（附件3，承诺栏需手写签名）；

（2）本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底证件照）

（3）本人有效身份证原件及复印件（正反面）；

（4）学历、学位证书，学信网关于个人学历学位的认证证明《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（须在有效期内），留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书。

（5）其他材料，包括岗位要求的职称或职业资格证书、工作经验证明、业绩证明等。

（三）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，公司均可取消其报考资格或者录用资格。

1.资格初审:2026年9月15日9:00-9月22日17:30。根据岗位招聘要求,对应聘人员报名条件进行资格初审。资格初审结果通过报名系统反馈，请及时登录系统（https://zpks.sun-hrm.com/nindex/?ecode=hhjtzp）查看报名状态，确认是否完成资格初审。资格审查未通过的不再另行通知。

2.现场资格复审:根据笔试成绩从高到低排序，按岗位招聘计划录用比例1:3确定入围现场资格复审人员（末位成绩并列的一并入围）。参加现场资格复审的报考人员依据公开招聘条件提交报名所需材料原件和复印件。

（四）打印准考证

准考证打印时间为2026年10月8日9:00至10月10日17:30，报考人员应及时登录报名系统自行下载并打印准考证。

（五）综合测试

综合测试采取初试、复试相结合的方式，综合测试成绩在怀化市城市发展集团有限公司微信公众号公示。

1.初试

初试形式为笔试，通过资格初审的人员全部参加笔试。开考比例按照资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。若有效报名人数达不到最低开考比例，公司可适当降低开考比例或相应核减、取消岗位计划，并设置合格分数线60分（含），笔试未达到合格分数线的，不得进入下一环节。笔试主要考察专业知识、综合应用能力等，采取闭卷方式进行，总分100分。

2.复试

通过现场资格复审人员参加复试。开考比例按照通过现场资格复审人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定，若未达到3：1比例的，按照实际通过资格复审人员确定。复试形式为面试，面试采取结构化面试，主要测评考生综合分析能力、组织协调能力、应变能力等，总分为100分。面试实际人数未达到3：1比例的岗位，公司可适当降低开考比例或相应核减岗位计划，只剩一个岗位计划的不再核减，并设最低合格分数线70分（含），未达到合格分数线的不列为体检对象。

3.综合成绩

按百分制折算综合成绩，笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的60%。各环节考试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按复试成绩从高分到低分排名。综合成绩设合格分数线60分（含），未达到合格分数线的不列为体检对象。

（六）体检和考察

1.体检。根据综合测试成绩，从高分到低分确定体检考察人选，体检考察人数与招聘岗位人数的比例为1:1。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。

2.考察。体检合格人员确定为考察对象。采取实地走访或函调等形式，对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招录职位的匹配度等情况。

3.递补或取消岗位计划。如有主动放弃、因考察或体检不合格者,按综合成绩排名依次等额递补，递补不超过2次。

（七）公示

根据考试综合成绩、体检结果和考察情况，经公司集体研究，确定拟聘用人员，拟聘人员名单在怀化市城市发展集团有限公司微信公众号公示5个工作日。

（八）聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的人员，按照规定程序办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

五、应聘须知

（一）应聘人员须服从招聘单位对其工作单位和岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。