2026年娄底市强制隔离戒毒所警务辅助人员公开招聘3人公告-招警-招考信息-格木教育

根据《湖南省警务辅助人员条例》的相关规定，现面向社会公开招聘3名警务辅助人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次计划招聘警务辅助人员3名，具体的招聘职位、资格条件等详见《2026年娄底市强制隔离戒毒所招聘辅警岗位及要求表》（附件1）。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开平等、竞争择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；

3.具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密；

4.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质，身体健康、体型端正，无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志和其他不适宜从事本岗位职业的疾病；

5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1991年9月1日至2008年8月31日期间出生）；

6.具备高中（中专）及以上文化程度，学历学位证书（学历认证）必须于2026年6月30日前取得，专业不限；

7.根据《湖南省警务辅助人员条例》规定，在招聘的最后环节同分的同等条件下，优先聘用烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类院校毕业生以及具有行政机关、监管场所工作经验者等，以上人员报名时一并提交相关证件或证明文件。

（二）有下列情形之一的，不得聘用：

1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.从娄底市强制隔离戒毒所离职的辅警；

7.依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）公开报名

1.报名时间：2026年9月9日至11日，每日8:00-12:00,14:30-17:30。

2.报名地点：娄底市人才超市一楼大厅（娄底市娄星区湘阳街402号），报名咨询电话：19973821066（谢经理）。

3.报名材料：①应聘人员本人身份证、户口本；②学历证书原件及复印件1份（大专及以上文化程度，需提供学信网学历证书电子注册备案表）；③复员（退伍）证，以及其他所需证件的原件及复印件1份；④个人征信报告；⑤本人及父母的无犯罪记录证明；⑥本人近期2寸免冠彩色照片3张；⑦填写并提交娄底市强戒所警务辅助人员报名表（报名表附后）。

4.资格审查：招聘采取现场报名的方式，同时对报名人员基本条件和资格进行初审，资格审查贯穿聘用工作全过程。符合条件的方可参加笔试，在招考各环节发现报名人员不符合资格条件或经查实属于弄虚作假的，取消其报考资格或录用资格。

（二）考试

采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩），其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，即综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。报考人员参加笔试、面试须携带有效身份证原件和本人准考证。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷方式，内容为公共基础知识＋法律法规知识（主要是禁毒法和戒毒条例知识），满分为100分。

面试：根据同一岗位笔试成绩由高到低排名，按招聘计划数1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评面试人员的学识水平、综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力和举止仪表等，总分100分。

笔试、面试的时间、地点另行通知。如报考人员因特殊原因放弃面试资格，则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补；如参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，经批准，面试对象可按实际人数确定。

（三）体检

根据笔试、面试综合成绩从高到低顺序，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人选，综合成绩相同的以笔试成绩排名为先。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，增加吸毒史项目检测，体检费用由个人承担。体检时间、地点另行通知。

（四）资格复审和考察

体检合格者进入资格复审、考察环节。资格复审主要核实其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察内容参照相关政策和拟聘用职位的要求，全面考查考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考生资格、遵纪守法、资料真实性再次考察核实。资格复审发现不符合辅警招聘条件的，取消资格，依次递补。

五、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在娄底市强戒所官方网站和湖南安保集团公司网站进行公示，公示期为7个工作日。

六、聘用方式及工资福利待遇

（一）经公示无异议的，办理聘用手续，依法建立劳动关系。实行1个月的试用期，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。本次招聘建立人才储备库，当岗位出现空缺时，可在本次报考职位的人员中按综合成绩排名依次递补。

（二）工资待遇

基本工资2000元/月、绩效工资500元/月（试用期除外）。

（三）福利待遇

1.节假日慰问费600元（春节、端午、中秋各200元）。

2.所龄工资：从聘用满一年后开始发放，按每满一年50元/月的标准递增，最高不超过300元/月。

3.按有关规定发放制式服装和辅警标识。

4.按规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业保险费用和住房公积金（个人部分从每月工资中代扣代缴）。

七、其他事项